Összefoglalás: A Birmingham Egyetem Számítástechnikai Tanszéke kiemelkedő tudományos előnyökkel rendelkezik, és a végzősök foglalkoztatási/ továbbtanulási aránya magas. Az intézmény korszerű kurzusai, munkaadókkal kialakított kapcsolatai és karrierfejlesztési csatornái növelik a versenyképességet, és betekintést nyújtanak a főbb munkaerőpiaci szektorok kezdőbér tartományaiba, melyek több forrásból származnak. A Russell-csoport tagjaként a Birmingham Egyetem Számítástechnikai Tanszékének kutatási eredményeinek 80%-át ‘globálisan vezetőnek’ vagy ‘nemzetközi szinten kiemelkedőnek’ minősítették (REF 2021). Ez a tudományos előny közvetlenül magasabb foglalkoztatási versenyképességhez vezetett – az elmúlt három évben a szak végzőseinek 95%-a 6 hónapon belül elhelyezkedett vagy továbbtanult, a medián bér pedig meghaladta a 35,000 fontot. Az intézmény nemcsak technikai szakemberek képzésére szolgál, hanem a globális technológiai vállalatokhoz vezető karrier ugródeszkája is.

▍Főbb foglalkoztatási versenyképesség elemzése
1. Korszerű tanterv az ipari igényeknek megfelelően
• A szak szakmai területei kiterjednek az olyan új ipari irányokra, mint a mesterséges intelligencia, kiberbiztonság és adatelemzés.
• Az első angliai intézmények között kapott kettős akkreditációt az Egyesült Királyság Számítástechnikai Szövetségétől (BCS), a fokozat globálisan elismert.
• A vállalatok projektek kapcsolása a tantervhez (például Rolls-Royce és Jaguar Land Rover technológiai projektek).

2. Munkaadói hálózat globális hatókörrel
• Tehetségközvetítő program: a Huawei brit kutatóközpontja, Deutsche Bank évente több mint 30 speciális toborzási eseményt szervez.
• Birmingham Tech Park együttműködés: több mint 200 tech cég kínál gyakornoki helyeket (a végzősök körében a gyakornoki átképzési arány 67%).
• Alumni hálózat, amely az IBM, a Google DeepMind és a HSBC Technology számára biztosít kulcsfontosságú technológiai pozíciókat.

3. Gyorsított karrierfejlesztési csatorna
• Karrierképesség diagnózis (technikai képesség mátrixértékelés).
• Multinacionális vállalatok “virtuális gyakornoki” programja (15 országra kiterjed).
• Az Egyesült Királyság és az EU közötti pályázási képzés (UK Graduate Visa/PSW vízum gyakorlat).
• Alumni karrierforrás könyvtár (a pozícióra való ajánlás arányának 40%-os növekedése).

▍Főbb foglalkoztatási területek és bérszínvonal | | || — | — | — || Foglalkoztatási terület | Képviselő pozíciók | Kezdőbér tartomány (font) || Mesterséges intelligencia | Gépi tanulás mérnök, adatelemző | £42,000-£65,000 || Fintech | Kvantitatív elemző, blokklánc fejlesztő | £45,000-£70,000 || Kiberbiztonság | Biztonsági architekt, penetrációs tesztelő | £38,000-£60,000 || Játékfejlesztés | Unity fejlesztő, technikai művész | £35,000-£55,000 | (Adatok forrása: Emolument 2023 Technológiai ipari bérjelentés).

Megjegyzés: A cikk adatokat a Birmingham Egyetem hivatalos foglalkoztatási jelentéséből (2023), az Egyesült Királyság Felsőoktatási Statisztikai Hivatalától (HESA) és a LinkedIn munkaerőpiaci trendelemzéseiből idéz. Nyilatkozat: Néhány információ az internetről származik, a szerzői jog a szerzőt illeti. Amennyiben szerzői jogi problémák merülnek fel, kérjük, lépjen kapcsolatba a szerkesztővel. A Birmingham Egyetem Számítástechnikai Tanszéke kiemelkedő tudományos előnyökkel rendelkezik, és a végzősök foglalkoztatási/ további tanulmányi aránya magas. Az intézmény korszerű kurzusai, munkaadókkal kialakított kapcsolatai és karrierfejlesztési csatornái növelik a versenyképességet, és betekintést nyújtanak a főbb munkaerőpiaci szektorok kezdőbér tartományaiba.

Forrás: http://m.mixfargo.com/html/71e24099688.html